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Durabilité / Environnement 

Notre vision stratégique

Chez Volkswagen Financial Services, la durabilité est l’un des cinq piliers du programme Mobility 2030. Elle guide notre transformation vers une mobilité plus responsable, en cohérence avec les ambitions du Groupe Volkswagen.

Nous accompagnons cette transition à travers :

  • L’électromobilité
  • La numérisation
  • Le développement de véhicules connectés et autonomes
  • L’accès flexible aux véhicules (VoD)

Notre mission

En tant que captive financière du Groupe Volkswagen, Volkswagen Financial Services France joue un rôle clé dans la transformation durable du secteur automobile à travers des solutions de financement et d’assurance.

Notre mission est de répondre aux besoins de mobilité avec des solutions durables tout au long du cycle de vie du véhicule. Nous croyons que seules des actions responsables garantiront la pérennité de notre modèle économique.

 
Nos 4 axes de durabilité
 

  1. NATURE
  2. SOCIAL
  3. SOCIETE
  4. BUSINESS

 
NATURE

Volkswagen Financial Services France s’engage à atteindre la neutralité carbone de ses opérations et de son portefeuille d’ici 2030.

Cette ambition s’inscrit dans une stratégie environnementale globale, alignée avec les Accords de Paris et les standards SBTi validés par Volkswagen AG en 2022. Elle repose sur une réduction active des émissions internes (Scope 1 et 2), une transformation du portefeuille de financement (Scope 3), tout en proposant des initiatives de préservation des écosystèmes.

L’approche est à la fois opérationnelle, financière et environnementale, avec des actions concrètes à chaque niveau.

 

Emissions internes
(Scope 1 + 2)

Réduction des émissions directes liées aux opérations :

  • Electrification progressive des véhicules de fonction et leasing propsoée aux collaboraraux
  • Gestion durable de l’énergie avec un sourcing en électricité verte sur tous nos sites (garantie d’origine)
  • Gestion durable des déchets dans les sites opérationnels

 

Emissions externes
(Scope 3)

Réduction des émissions indirectes à VWFS France :

  • Mise à jour de la politique des voyages d’affaires – incitation au train par raport à l’avion pour tout voyage inférieur à 3,5h
  • Solution de covoiturage pour les collaborateurs, en partenariat avec KAROS

Transformation du portefeuille vers une mobilité bas carbone 

  • Promotion de produits financiers spécifiques durables
  • Financement de véhicules électriques (BEV) et hybrides rechargeables (PHEV)
  • Financement de bornes de recharge pour particuliers et entreprises
  • Valorisation des crédits-bails durables pour le financement d’infrastructures renouvelables (ex. panneaux photovoltaïques, rénovation énergétique…)

 
SOCIAL

Objectif : Offrir une expérience collaborateur exemplaire, fondée sur la diversité, l’inclusion et le développement personnel

Chez Volkswagen Financial Services France, le capital humain est au cœur de la stratégie de durabilité. L’entreprise s’engage à créer un environnement de travail inclusif, stimulant et respectueux, où chaque collaborateur peut s’épanouir et contribuer pleinement à la transformation durable du secteur. Cette démarche repose sur quatre piliers : la diversité, la qualité de vie au travail, la formation continue et l’écoute active. 

 

Diversité et inclusion

Favoriser l’équité, la représentativité et le respect de toutes les identités :
 

  • Un score de 83/100 à l’index EgaPro en 2024
  • Objectif de 20 % de femmes dans les postes de management d’ici 2025 (objectif HQ)
  • Promotion de la diversité culturelle, linguistique et générationnelle
  • Animation de réseaux internes :
    • #WeDriveProud : lutte contre les discriminations homophobes
    • VWFS Women’s Network : développement de carrières féminines

Qualité de vie au travail

Créer un environnement sain, équilibré et motivant :
 

  • Programme de conciliation vie professionnelle / vie personnelle
  • Enquête d’humeur Supermood envoyée tous les 2 mois 
 

Formation et développement

Accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle :
 

  • Objectif de formation par collaborateur par an d’ici 2030
  • Thématiques abordées : durabilité, cybersécurité, conformité…
 

Engagement et écoute des salariés
 

Impliquer les collaborateurs dans les décisions et les transformations :

  • Journées d’inclusion comme le DuoDay et conférences sur les handicaps invisibles

 
SOCIETE

Objectif : Engagement citoyen et sociétal

Volkswagen Financial Services France s’engage à jouer un rôle actif dans la société en soutenant des initiatives de santé, de solidarité et de culture. Cet engagement s’inscrit dans une volonté de contribuer positivement aux communautés locales et européennes, en mobilisant les collaborateurs autour de projets à impact et en favorisant le lien social. L’approche est humaine, inclusive et ancrée dans les réalités du terrain.

Santé et prévention

Promouvoir le bien-être et la sensibilisation :

  • Sessions de sensibilisation au cancer du sein en partenariat, dont Intermède Cancer 
  • Soutien aux initiatives locales

Encourager les projets culturels, sportifs et sociaux :

  • Promotion de la vie culturelle et associative à travers des partenariats locaux

 
BUSINESS

Objectif : Financement responsable et transformation du modèle économique

Volkswagen Financial Services France accompagne la transition vers une mobilité durable en réinventant son modèle économique autour de l’électromobilité, du refinancement vert et de l’intégration des critères ESG dans ses activités.

L’entreprise agit à la fois sur l’offre de financement, les solutions de recharge, et la structuration de ses investissements pour répondre aux enjeux climatiques et sociétaux.

Cette transformation s’inscrit dans une logique de performance durable, soutenue par des engagements mesurables et reconnus à l’échelle internationale.

Electromobilité

Développement de solutions de mobilité bas carbone 

  • Leasing de véhicules électriques (BEV) et hybrides rechargeables (PHEV)
  • Solutions de recharge intégrées pour particuliers et flottes
  • Accompagnement des gestionnaires de parc dans la transition énergétique

Structuration financière au service de la durabilité 

  • Financement exclusivement dédié à des projets environnementaux (mobilité électrique, infrastructures…)

Classement extra-financier

  • VWFS AG figure parmi les 6 % les mieux notés dans le classement mondial Sustainalytics, témoignant de la solidité de sa stratégie ESG

 

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